公司新聞 | 審視現(xiàn)在，展望未來——記廣西漢世偉“星力量”后備人才培訓(xùn)
2018年，市場變幻莫測，外圍關(guān)系錯綜復(fù)雜，環(huán)保壓力與日俱增，養(yǎng)殖技術(shù)需攻克重重難關(guān)。對于廣西漢世偉來說，這將是砥礪奮進(jìn)的一年。想要打贏2018必須要打贏的仗，就必須先修煉好基本功，拿出具有深厚“內(nèi)功”的“獨(dú)門絕技”，讓每一個作戰(zhàn)人員都擁有堅(jiān)定打勝仗的決心和勇氣，十八般武藝齊上陣。
根據(jù)公司人才梯隊(duì)建設(shè)發(fā)展所需，結(jié)合2018年進(jìn)展項(xiàng)目的關(guān)鍵崗位人才需求， 2017年12月11日-12日，廣西漢世偉第一期“星力量”后備人才培訓(xùn)舉行。參訓(xùn)人員是從各母豬場和家庭農(nóng)場層層篩選而來，他們專業(yè)基礎(chǔ)知識過硬，工作業(yè)績突出，發(fā)展?jié)摿薮?。培?xùn)由人力資源部經(jīng)理黎麗主持。
培訓(xùn)首先從“自我介紹，讓大家都認(rèn)識我”開始，大家敢說敢做，勇于正視自己的優(yōu)缺點(diǎn)；接著，廣西漢世偉總經(jīng)理李雙斌介紹了漢世偉的未來發(fā)展戰(zhàn)略，以及廣西漢世偉發(fā)展現(xiàn)狀和未來3年的規(guī)劃目標(biāo)。他還介紹了廣西漢世偉的關(guān)鍵崗位人才需求，人才培養(yǎng)模式和晉升路徑。隨后，廣西漢世偉副總經(jīng)理梁發(fā)尚給大家?guī)砭室徽n。如何提升自我管理能力？怎樣快速從基層成長為領(lǐng)導(dǎo)者？影響領(lǐng)導(dǎo)快速成長的因素有哪些？梁發(fā)尚層層剖析，深入淺出。
接下來的一天一夜是體驗(yàn)式拓展項(xiàng)目和“看電影學(xué)管理”環(huán)節(jié)。這是大家從來沒有體驗(yàn)過的大視野訓(xùn)練方式。每個項(xiàng)目都經(jīng)過教練的精心設(shè)計(jì)，看似簡單，卻暗藏諸多管理思維和溝通技巧。教練以鮮活的電影案例作為題材，用貼近實(shí)際的管理思維，指導(dǎo)參訓(xùn)人員盡人之智，盡己之力，做一名合格的管理者。
兩天一夜的精簡培訓(xùn)，讓參訓(xùn)人員加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，認(rèn)識了個人努力與公司發(fā)展的良好關(guān)系。廣西漢世偉“星力量”將不忘初心，砥礪前行，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
（漢世偉 黃自淵）