公司新聞 | 精英團隊，勇者風范——記天邦股份生物制品事業(yè)部“華山論劍”團建活動
8月6日，迎著炎炎烈日，天邦股份生物制品事業(yè)部在簡陽市三岔湖花島度假酒店開始為期2天的團建活動。本次活動圍繞著“溝通、協(xié)作、高效、凝聚”的主題展開，事業(yè)部中高層領導及各級骨干人員參與了本次拓展培訓。
本次拓展活動模擬古代武打片中一年一度的“華山論劍”模式，通過熱身游戲把平時不是很熟悉的人員分成五個不同的隊，形成“五大門派”：少林派、武當派、峨眉派、衡山派和逍遙派，每個門派通過商議快速選出掌門人和團隊管理人員，并形成了口號和造型等。每個門派為了能執(zhí)“武林之牛耳”，都臥薪嘗膽，培養(yǎng)杰出一代，以期能在這個“武林大會”上光大門楣并執(zhí)掌武林。真可謂“倚天不出，誰與爭鋒；號令天下，莫敢不從”。
有效溝通
溝而不通，做而不順?！吧蟼飨逻_”是工作中必不可少的溝通環(huán)節(jié)。為了培養(yǎng)隊員相互溝通的意識、提高克服溝通障礙的能力，從而更加有效的傳達信息和指令，培訓教練特意安排了“群雄逐鹿-神秘森林”的游戲。通過體驗式培訓，鍛煉團隊有效溝通、默契配合、科學分工、冷靜決斷以及強烈的競爭意識。在資源有限的情況下，如何提高工作效率，如何獲取更多的資源和成績，是每一個團隊需要思考的問題。接下來的“登峰造極—啞人筑塔”游戲，更是讓大家體驗不同的溝通模式及不同位面溝通之間的沖突，讓大家明白建立良好工作流程的重要性，同時每一隊員應該具有積極的心態(tài)、高度的責任感，這樣團隊才有高度的執(zhí)行力。通過培訓讓大家明白，聽與說一樣重要，有效的溝通是取得較好工作結果的前提。
精誠協(xié)作
社會分工越來越細、越來越明確，團隊協(xié)作在日常工作中是必不可少的。個人能力固然重要，但團隊協(xié)作更重要，只有精誠合作的團隊才能高效地完成任務、取得勝利?！懊鳡幇刀?雷陣圖”環(huán)節(jié)通過培養(yǎng)隊員相互溝通的意識，在提高克服溝通障礙能力的基礎上讓隊員相互信任、相互理解、減少質疑，從而達到培養(yǎng)團隊默契和配合能力、提高工作效率、獲得更好成績的目的?！耙菩螕Q位—極速追擊”環(huán)節(jié)進一步培養(yǎng)隊員如何制定并完善計劃、明確彼此分工及協(xié)作，提高團隊執(zhí)行力。通過本環(huán)節(jié)讓隊員認識到在計劃實施過程中，與關鍵執(zhí)行人充分溝通是確保執(zhí)行效果的必要前提，團隊中每一個人需要激發(fā)潛能、充分思考、發(fā)揮聰明才智、突破慣性思維，給出有創(chuàng)新且操作性較強的方法方案，這對結果是至關重要的。同時也讓隊員明白整個團隊的效率取決于每個隊員的效率，如果發(fā)揮得當，是每個隊員效率的乘積。
高效務實
競爭越來越激烈，時間就是市場，時間就是金錢，市場競爭就得爭分奪秒。同樣的項目，同樣的結果，一個月后完成與一年后完成，給企業(yè)帶來的效果和收益是有天壤之別的。為此培訓方特意安排了“暗度陳倉-搶灘登陸”項目，在這個項目中每個團隊利用手中有限的資源，全體人員一次性通過一段大約幾十米距離的“沼澤地”。規(guī)則規(guī)定，在通過過程中，任何人身體的任何部位不可以觸地，同時第一名通過的團隊將獲得三倍的積分和收益。通過該項目讓隊員認識到要想高效的完成任務必須具有團結一致、密切合作、克服困難的團隊精神，同時系統(tǒng)思維和計劃的縝密性也同樣重要。使得大家深刻理解了高效務實是團隊成績三倍速增長的真正源泉。
凝心聚力
最后一個環(huán)節(jié)“統(tǒng)一武林”，形成同盟、大團結局面，從五位掌門人中選出武林掌舵人，從而號令天下。培訓項目“模擬穿越高壓電網(wǎng)”，在狹小的空間內，公司全體參訓人員在規(guī)定的時間內安全通過“電網(wǎng)”，任何人不得以任何形式觸碰“電網(wǎng)”，否則挑戰(zhàn)失敗。該項目更是智慧與體力、毅力與耐力的考驗，所有參訓人員必須心往一處想、勁往一處使才能挑戰(zhàn)成功。盡管大多數(shù)人已經(jīng)全力以赴，在連續(xù)挑戰(zhàn)四次失敗后，由于挑戰(zhàn)時間已到，教練還是嚴格的宣布本次挑戰(zhàn)失敗。這個結果也客觀反應出團隊當前的一些狀況，特別是基于目標的挑戰(zhàn)和突破中，團隊成員的參與度、積極性和協(xié)作的障礙尤為突出，為今后如何有針對性的改善和提高提供了依據(jù)。
冰凍三尺非一日之寒，本次培訓讓我們清楚的認識到個人、團隊的缺陷和不足以及今后需要努力改變和改進的方向。本次培訓的心得與感悟正在潛移默化地發(fā)生作用，未來團隊將受到更大的感召進行突破，在公司管理層的正確引導和帶領下跨出以往的舒適區(qū)，全員努力、步調一致從而達成目標！
在培訓期間我們還組織了“篝火晚會”，相當于阿米巴的“空巴”模式。當明亮的篝火燃起、動聽的音樂響起、美妙的舞蹈跳起，歡快的人們忘我的享受著美酒與美食，在微醺狀態(tài)下突破所有的交流障礙，推心置腹，暢所欲言。讓所有在場的人們感受到，我們是兄弟姐妹，我們是天邦一家人！
在體驗培訓的過程中，團隊成員積極主動參與并主動分享自己的心得與收獲。通過二天一夜的拓展培訓，每個隊員都充分的理解了“溝通、協(xié)作、高效、凝聚”的主旨及含義，學會發(fā)揮自身優(yōu)勢，學習他人之長，充分溝通與協(xié)調，統(tǒng)籌管理與分工，發(fā)揮團結與協(xié)作，共同高效的完成目標任務，促進企業(yè)快速發(fā)展。
（天邦生物吳晗）
附：拓展培訓的心得體會（精華部分）
● 縱觀整個拓展培訓過程，短短兩天時間，卻似半生！累過、喜悅過、痛苦過，這些都不是重點，最重要的是反思和得到！
● 短短兩天時間，教練們精心設計的妙趣橫生的游戲不僅同人生、事業(yè)、團隊、伙伴聯(lián)系在了一起，更給我們全體參訓員工帶來了樂趣、信心、勇氣和思索，引起了心靈的強烈震撼和共鳴。
● 那天晚上看著明亮的焰火，歡快的人們，我在想這是我追夢開始的地方，希望我的那些最初的夢想能夠在這里揚帆起航，不忘初心，砥礪前行。真正的做一個有夢想、有信念、有目標、有規(guī)劃的逐夢者，也希望再回首，我能對自己說：為夢想拼搏過，為信念堅守過，我無愧于自己。
● 懷揣興奮、憧憬、幻想和迷糊踏上這段奇異的“旅程”。這場“旅程”像一面鏡子，更加清晰地看到自己特點；這場“旅程”像一段辟谷沉思，更加深層次理解自己缺點與優(yōu)點；這場“旅程”像一場情景劇，更加形象演繹自己的才華與缺憾。
● 在這次訓練中，以簡單的游戲，闡述抽象的道理，讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：意志、果斷、激情、勇敢、合作。
● 在面對困難時，最重要的是克服自己心理上的障礙，突破自我，勇敢地去迎接挑戰(zhàn)。
● 空杯心態(tài)、從零開始、改變和突破自我，在學習和提升的過程中，做到有決心、有耐心、有恒心。
● 以一個領導的格局約束自己、鞭策自己、提升自己，做個有理想的人。
● 作為一名普通的員工，我可以平凡，但絕不可以平庸。
● 我雖然不是團隊里的那個小太陽，能把光芒照射到每個地方，但我愿意做朵太陽花，用樂觀向上的熱情去感染周圍的人。
● 這次訓練讓我深切地體會到團隊意識的重要性，個人能力固然重要，終究有限，只有精誠合作的團隊才能高效地完成任務，取得勝利。
● 團隊的每個人都要積極熱情的參與到工作中，遵守團隊制度，傳播正能量，貢獻自己的小力量，成就團隊的大業(yè)績。
● 目標是團隊的動力之源，嚴明的紀律是團隊行為的準則。
● 權力與責任更像是硬幣的正反面，擁有權力意味著更多的責任和壓力。
● 如果只看能不能完成任務，沒有時間限制的話，強者和弱者區(qū)別不會太大，聯(lián)系到企業(yè)，只有效率高了，產(chǎn)品的成本才會更低，產(chǎn)品才會更有競爭力。
● 只有企業(yè)發(fā)展得更好，個人才有更好的發(fā)展；企業(yè)和員工是生死存亡、唇亡齒寒的關系。
● 重新認識自己，重新規(guī)劃自己，重拾夢想，堅定信念，設定目標與天邦共成長。