公司新聞 | 新老交匯，逐夢(mèng)天邦——天邦商學(xué)院2020年02期新員工文化引導(dǎo)培訓(xùn)完美收官
《逐夢(mèng)天邦》——三句半
（甲乙丙?。阂浴场獮椤欤瑧?yīng)——和——立——邦?。?/span>
甲：東西南北中，
乙：共聚天邦欲建功，
丙：企業(yè)文化作先鋒，
?。撼稣鳎 ?/span>
甲：天邦起源河姆渡，
乙：一十四位把業(yè)創(chuàng)，
丙：幾度風(fēng)雨幾度愁，
?。赫婵?！
甲：水產(chǎn)飼料不得了
乙：一斤料來一斤膘
丙：綠色認(rèn)證它第一
?。荷衿?！
甲：十年努力終成果，
乙：股票上市深交所，
丙：一舉成名天下知，
?。浩孥E！
甲：生豬養(yǎng)殖白富美，
乙：長白大白皮特蘭，
丙：三千萬頭并不難，
?。憾∣K！
甲：史記生物做后盾，
乙：疫苗育種有分寸，
丙：三年上市不是夢(mèng)，
?。何铱粗校?/span>
甲：自繁自養(yǎng)自己宰，
乙：亞洲最大只一家，
丙：精細(xì)分割深加工，
?。阂惑w化！
甲：拾分味道兒時(shí)尋，
乙：清水一煮香萬里，
丙：美好食品把福造，
丁：鮮、香、糯！
甲：天邦展翅在高飛，
乙：一體化建設(shè)迎頭追，
丙：數(shù)字網(wǎng)絡(luò)智能齊跟進(jìn)，
?。?00強(qiáng)！
甲乙丙?。呵|銷售，千億市值，雙千夢(mèng)，逐夢(mèng)天邦創(chuàng)輝煌?。?/span>
（學(xué)員根據(jù)文化引導(dǎo)培訓(xùn)所學(xué)所悟，自創(chuàng)《三句半》）
隨著公司業(yè)績的節(jié)節(jié)攀升，一批批新生力量加入到建設(shè)天邦宏偉藍(lán)圖的隊(duì)伍中。為幫助新員工快速融入公司文化，熟悉公司制度和學(xué)習(xí)職場(chǎng)技能，天邦商學(xué)院于2020年8月18日至8月21日在烏江進(jìn)行2020年02期新員工文化引導(dǎo)培訓(xùn)，21名管培生和19名社招人員共計(jì)40位新員工參與培訓(xùn)。
【文化引導(dǎo)】
董事長張邦輝高屋建瓴，以“如何做一個(gè)對(duì)社會(huì)有價(jià)值的人”為題拉開了講解天邦核心價(jià)值觀的帷幕，帶領(lǐng)學(xué)員們深刻理解公司的文化內(nèi)核，提出要在公司的集體榮譽(yù)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人對(duì)社會(huì)的價(jià)值。
股份公司總裁蘇禮榮以“以客戶為中心”為主題授課。課程從公司昨天的輝煌成就、今天的艱苦奮斗和明天的戰(zhàn)略愿景三個(gè)板塊詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展歷程。
股份公司副總裁李雙斌以目前公司重點(diǎn)發(fā)展的生豬養(yǎng)殖業(yè)務(wù)為核心，整體性的解答了天邦的養(yǎng)豬事業(yè)為何如此具備競爭力，同時(shí)在學(xué)員們暢想的場(chǎng)長畫像中介紹了場(chǎng)長出色的個(gè)人魅力。
人力資源總監(jiān)張雷繼續(xù)以天邦核心價(jià)值觀中“以奮斗者為本”來授課，分別從創(chuàng)業(yè)與初心、業(yè)務(wù)與文化沿革、人力資源策略和奮斗者成長故事四個(gè)方面開展，使得學(xué)員們充分體會(huì)到公司對(duì)于奮斗者的重視和重用。
人力資源總經(jīng)理胡淑梅希望學(xué)員們能在嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，快速融入公司并成長，并邀請(qǐng)了馬鞍山史記營銷總監(jiān)周玉分享他的奮斗故事。
文化引導(dǎo)課程告一段落，學(xué)員們?cè)谥v師們精彩的講解下初步理解了公司文化，但如何更好地在天邦文化大背景下完成工作，還需要在接下來的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)相關(guān)的職場(chǎng)知識(shí)和技能。
【職場(chǎng)修煉】
秘書處負(fù)責(zé)人黃朝陽根據(jù)學(xué)員們新加入天邦的情況，傳授學(xué)員們?cè)谔彀钸@個(gè)大集體內(nèi)需要做到的社交與職場(chǎng)禮儀。
品牌負(fù)責(zé)人陳亮以自身多年廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)為依據(jù)，指導(dǎo)學(xué)員們學(xué)習(xí)工作中重要的工作技能—PPT寫作。
豬繁殖研究所所長吳衛(wèi)東對(duì)職場(chǎng)中溝通的重要性有著深刻認(rèn)知，為學(xué)員們講解了有效溝通的理論和方法。
馬鞍山史記技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理丁亮開門見山地說出：“時(shí)間管理就是自我管理“，以此為出發(fā)點(diǎn)展現(xiàn)時(shí)間管理的諸多方法論。
河北漢世偉副總經(jīng)理姜玉龍為大家?guī)怼皦毫εc情緒管理”課程，幽默風(fēng)趣的授課方式正貼合授課的主題。
本次培訓(xùn)的最后一節(jié)課，人力資源副總經(jīng)理祝子鑫以視頻，圖文等多樣化授課的方式，告訴大家在職場(chǎng)中執(zhí)行力的重要性，以及學(xué)習(xí)如何提升執(zhí)行力。
職業(yè)通用技能的課程結(jié)束后，新踏入職場(chǎng)的管培生無疑收獲頗豐，但即使是有多年工作經(jīng)驗(yàn)的社招員工，也通過積極學(xué)習(xí)課堂知識(shí)，提升了自身的工作能力。
【團(tuán)隊(duì)建設(shè)】
在天邦的文化氛圍中，優(yōu)秀的個(gè)人只會(huì)在優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中產(chǎn)生。為使新員工體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，提前感受在工作中融入團(tuán)隊(duì)的過程，本次培訓(xùn)特地舉行了以團(tuán)隊(duì)協(xié)作為主題的室內(nèi)外拓展活動(dòng)。相信”共繪藍(lán)圖“的暢想未來，“極速60秒“的生死時(shí)速，”挑戰(zhàn)不可能“的攻堅(jiān)克難，“保衛(wèi)公主”的齊心協(xié)力都給學(xué)員們留下了深刻印象，感受到個(gè)人的力量是有限的，但團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。
【總結(jié)分享】
在體會(huì)到天邦積極奮斗的文化氛圍后，學(xué)員們一絲不茍地手寫了奮斗者協(xié)議，并進(jìn)行簽字和宣誓，深刻地踐行著從培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的公司核心價(jià)值觀：“以客戶為中心，以奮斗者為本，長期堅(jiān)持艱苦奮斗”。然而天下無不散的宴席，結(jié)班來臨。在團(tuán)隊(duì)比拼的最后一刻，學(xué)員們踴躍發(fā)言，分享培訓(xùn)后的收獲，表達(dá)對(duì)團(tuán)隊(duì)、講師和公司的感謝。
精彩分享：
王麗華：“任何工作要在團(tuán)隊(duì)中去完成，希望在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)能夠?qū)W以致用?！?/span>
金晶：“通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了公司利用工具的理念，今后在天邦的工作中爭取做問題的解決者，同時(shí)也感謝培訓(xùn)中認(rèn)識(shí)的優(yōu)秀伙伴?！?/span>
公言坤：“溝通中決心第一成敗第二，合作中速度第一、完美第二，執(zhí)行中結(jié)果第一理由第二。”
黃磊：“珍惜天邦的平臺(tái)；珍惜時(shí)間，做好時(shí)間管理，提升、學(xué)習(xí)；珍惜挫折。”
【學(xué)員風(fēng)采】
時(shí)間來到了最后一夜，伴隨著“10，9,……”的倒計(jì)時(shí)聲，本次商學(xué)院組織的新員工培訓(xùn)結(jié)業(yè)晚宴正式開始。天邦股份總裁蘇禮榮為大家作開場(chǎng)致辭。隨后，培訓(xùn)中產(chǎn)生的“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”和4名“優(yōu)秀學(xué)員”上臺(tái)領(lǐng)取屬于他們的榮譽(yù)。
儀式結(jié)束后，學(xué)員們紛紛上臺(tái)表演節(jié)目，各自展示了自己的舞臺(tái)風(fēng)采。其中，新加入天邦的股份公司投資經(jīng)理曹智戰(zhàn)憑借自身深厚的文字功底和培訓(xùn)學(xué)習(xí)后對(duì)天邦文化的理解，帶領(lǐng)第二組的組員們共同創(chuàng)作出優(yōu)秀的三句半作品《逐夢(mèng)天邦》，得到了在場(chǎng)所有人的強(qiáng)烈認(rèn)可。
空蕩的會(huì)場(chǎng)預(yù)示著離別，學(xué)員們走下晚宴的表演舞臺(tái)，走向了天邦的奮斗舞臺(tái)。希望在此次培訓(xùn)后，所有的學(xué)員能夠在天邦的舞臺(tái)上追逐自己的夢(mèng)想，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我對(duì)社會(huì)的價(jià)值。
（天邦股份人資資源部管培生 儲(chǔ)樂樂）