11月12日至13日，天邦商學院2020年新員工文化引導培訓第03期在烏江中心如期進行。此次參訓學員來自股份公司及各事業(yè)部，共計40人。其中，各事業(yè)部均為經(jīng)理級及以上新員工參加培訓。培訓邀請了天邦股份董事長鄧成、總裁蘇禮榮、研究院副院長、首席科學家傅衍、飼料事業(yè)部人力行政總監(jiān)周洋波、漢世偉人力資源部總經(jīng)理李新昕、股份公司人力資源部招聘COE汪文擔任講師，旨在幫助新員工熟悉和了解天邦，清晰自身在組織中所扮演的角色，幫助新伙伴快速理解和融入公司文化，傳承價值觀，共同奮斗。

文化引導：一個天邦，一個文化，一支團隊

天邦股份董事長鄧成為此次培訓開班致辭。董事長以天邦未來規(guī)劃、人才發(fā)展以及企業(yè)文化為主線進行分享，讓眾學員理解并把握天邦未來的發(fā)展重心和發(fā)展前景，鼓勵大家為實現(xiàn)天邦目標而不懈努力。董事長鄧成在分享中強調(diào)，任何一個行業(yè)的崛起和發(fā)展，都是順應時代趨勢發(fā)展的結果，而天邦和我們都足夠幸運，未來十年正是農(nóng)牧行業(yè)的黃金十年，不管是對公司還是我們個人來說是機遇，更是挑戰(zhàn)。所以，作為一名天邦人，要有“三不惜”的精神：不惜名，不惜利，不惜力，以高目標追求為驅(qū)動，以價值觀和愿景為牽引，不看短期的名利，與天邦同命運，共奮斗，向著目標高歌猛進。

在人才培養(yǎng)選拔方面，鄧成董事長強調(diào)，天邦目前處于新階段，新的階段就需要新的人才，選拔新人才應當以業(yè)績?yōu)橄?，素養(yǎng)為基礎，品德為根本，愿力為支柱。在企業(yè)文化方面，鄧成董事長指出，只要每一個天邦人具有“四個觀點”和“四個心態(tài)”，我們就能成就“一個天邦，一個文化，一支團隊”的文化。

天邦股份總裁蘇禮榮在其講授的《奮斗在天邦，以客戶為中心》課程中，講述了他與天邦的19年奮斗歷程，將天邦艱苦創(chuàng)業(yè)的昨天、拼搏向上的今天以及繁花似錦的明天生動形象地展示在學員眼前，讓大家對“奮斗者”“以客戶為中心”等核心價值觀有更深刻的理解和認識，引領大家快速融入天邦，成為一名合格奮斗者，肩負起天邦的宏圖偉業(yè)！

首席科學家、研究院副院長傅衍教授滿懷激情地向?qū)W員們講授了《天邦的養(yǎng)豬及核心競爭力》課程。傅教授追根溯源，從“天邦如何進入養(yǎng)豬及入股著名跨國育種公司”為切入點，層層遞進，用簡潔質(zhì)樸的語言向眾位學員介紹了天邦的養(yǎng)豬技術，使新員工對養(yǎng)豬這一核心業(yè)務有了更為清晰的認識。

飼料事業(yè)部人力行政總監(jiān)周洋波對公司的文化價值觀、規(guī)章條例、薪酬福利等制度如數(shù)家珍。他講授的《公司相關制度》，內(nèi)容詳實，解答了新員工對公司制度類問題的困惑，幫助了新員工快速熟悉公司辦公流程，適應工作崗位，融入工作角色。

職場修煉：打鐵還需自身硬

俗話說，打鐵還需自身硬，無須揚鞭自奮蹄。只有時時保持緊迫感，提前學習，抓緊學習，對自己高標準高要求，才能更好地武裝自己。所以，新員工不僅需要了解天邦的企業(yè)文化，更需要學習掌握職場所需技能。

漢世偉人力資源部總經(jīng)理李新昕就“如何進行時間管理”這一問題作出了回答。他在《時間管理》課上，不僅引導大家建立時間需要管理的觀念，還提供了多種時間管理的方法供學員選擇，其中包括計劃管理法、時間“四象限”法、時間ABC分類法等?！皶r間管理，管理的不僅僅是時間，更是對自我的管理?！崩钚玛靠偨?jīng)理強調(diào)。

《有效溝通》是此次培訓的最后一門課程，由股份公司人力資源部的招聘COE汪文負責講授。他在課上強調(diào)了職場中有效溝通的重要性，并結合自身經(jīng)歷向大家傳授有效溝通的技巧，使大家深切體會與領導、同事以及下屬該如何進行溝通。

團建拓展：凝心聚力，勇闖難關

“眾人拾柴火焰高,眾人植樹樹成林。”為使新員工快速融入團體，激發(fā)團隊精神，在室內(nèi)培訓課程結束后，室外拓展就緊鑼密鼓地開展起來了。

“極速60s”“坦克大戰(zhàn)”“挑戰(zhàn)不可能”，游戲難度節(jié)節(jié)攀升，學員直呼“不可能”，但最終各個小組通過團隊協(xié)作，凝心聚力，都齊齊闖關成功。

結業(yè)表彰：鼓舞人心，爭當?shù)谝?/strong>

隨著室外拓展的結束，培訓接近尾聲，但現(xiàn)場氛圍依舊熱鬧。最終，由股份公司人力資源部人事經(jīng)理馬麗帶領的第一組以總積分375分排名第一，獲得“優(yōu)秀小組”的稱號。王彥彬、常紀亮、苗壽亮以及劉華云四名學員在培訓中表現(xiàn)優(yōu)異被評選為“優(yōu)秀學員”。

為了鼓舞新員工再接再厲，勇往直前，爭當?shù)谝?，實現(xiàn)天邦的“雙千”“晉升世界500強”的高目標，商學院為優(yōu)秀學員準備了榮譽證書和精美獎品以資獎勵。

“一個天邦，一個文化，一支團隊”，希望大家不忘初心，艱苦奮斗，為實現(xiàn)天邦“雙千夢”不懈努力。

                  （股份公司人力資源部   張渝敏）