公司新聞 | 一個天邦,一個文化,一支團隊——天邦商學院2020年新員工文化引導培訓第03期完美落幕
11月12日至13日,天邦商學院2020年新員工文化引導培訓第03期在烏江中心如期進行。此次參訓學員來自股份公司及各事業(yè)部,共計40人。其中,各事業(yè)部均為經(jīng)理級及以上新員工參加培訓。培訓邀請了天邦股份董事長鄧成、總裁蘇禮榮、研究院副院長、首席科學家傅衍、飼料事業(yè)部人力行政總監(jiān)周洋波、漢世偉人力資源部總經(jīng)理李新昕、股份公司人力資源部招聘COE汪文擔任講師,旨在幫助新員工熟悉和了解天邦,清晰自身在組織中所扮演的角色,幫助新伙伴快速理解和融入公司文化,傳承價值觀,共同奮斗。
文化引導:一個天邦,一個文化,一支團隊
天邦股份董事長鄧成為此次培訓開班致辭。董事長以天邦未來規(guī)劃、人才發(fā)展以及企業(yè)文化為主線進行分享,讓眾學員理解并把握天邦未來的發(fā)展重心和發(fā)展前景,鼓勵大家為實現(xiàn)天邦目標而不懈努力。董事長鄧成在分享中強調(diào),任何一個行業(yè)的崛起和發(fā)展,都是順應時代趨勢發(fā)展的結果,而天邦和我們都足夠幸運,未來十年正是農(nóng)牧行業(yè)的黃金十年,不管是對公司還是我們個人來說是機遇,更是挑戰(zhàn)。所以,作為一名天邦人,要有“三不惜”的精神:不惜名,不惜利,不惜力,以高目標追求為驅動,以價值觀和愿景為牽引,不看短期的名利,與天邦同命運,共奮斗,向著目標高歌猛進。
在人才培養(yǎng)選拔方面,鄧成董事長強調(diào),天邦目前處于新階段,新的階段就需要新的人才,選拔新人才應當以業(yè)績?yōu)橄龋仞B(yǎng)為基礎,品德為根本,愿力為支柱。在企業(yè)文化方面,鄧成董事長指出,只要每一個天邦人具有“四個觀點”和“四個心態(tài)”,我們就能成就“一個天邦,一個文化,一支團隊”的文化。
天邦股份總裁蘇禮榮在其講授的《奮斗在天邦,以客戶為中心》課程中,講述了他與天邦的19年奮斗歷程,將天邦艱苦創(chuàng)業(yè)的昨天、拼搏向上的今天以及繁花似錦的明天生動形象地展示在學員眼前,讓大家對“奮斗者”“以客戶為中心”等核心價值觀有更深刻的理解和認識,引領大家快速融入天邦,成為一名合格奮斗者,肩負起天邦的宏圖偉業(yè)!
首席科學家、研究院副院長傅衍教授滿懷激情地向學員們講授了《天邦的養(yǎng)豬及核心競爭力》課程。傅教授追根溯源,從“天邦如何進入養(yǎng)豬及入股著名跨國育種公司”為切入點,層層遞進,用簡潔質(zhì)樸的語言向眾位學員介紹了天邦的養(yǎng)豬技術,使新員工對養(yǎng)豬這一核心業(yè)務有了更為清晰的認識。
飼料事業(yè)部人力行政總監(jiān)周洋波對公司的文化價值觀、規(guī)章條例、薪酬福利等制度如數(shù)家珍。他講授的《公司相關制度》,內(nèi)容詳實,解答了新員工對公司制度類問題的困惑,幫助了新員工快速熟悉公司辦公流程,適應工作崗位,融入工作角色。
職場修煉:打鐵還需自身硬
俗話說,打鐵還需自身硬,無須揚鞭自奮蹄。只有時時保持緊迫感,提前學習,抓緊學習,對自己高標準高要求,才能更好地武裝自己。所以,新員工不僅需要了解天邦的企業(yè)文化,更需要學習掌握職場所需技能。
漢世偉人力資源部總經(jīng)理李新昕就“如何進行時間管理”這一問題作出了回答。他在《時間管理》課上,不僅引導大家建立時間需要管理的觀念,還提供了多種時間管理的方法供學員選擇,其中包括計劃管理法、時間“四象限”法、時間ABC分類法等?!皶r間管理,管理的不僅僅是時間,更是對自我的管理?!崩钚玛靠偨?jīng)理強調(diào)。
《有效溝通》是此次培訓的最后一門課程,由股份公司人力資源部的招聘COE汪文負責講授。他在課上強調(diào)了職場中有效溝通的重要性,并結合自身經(jīng)歷向大家傳授有效溝通的技巧,使大家深切體會與領導、同事以及下屬該如何進行溝通。
團建拓展:凝心聚力,勇闖難關
“眾人拾柴火焰高,眾人植樹樹成林?!睘槭剐聠T工快速融入團體,激發(fā)團隊精神,在室內(nèi)培訓課程結束后,室外拓展就緊鑼密鼓地開展起來了。
“極速60s”“坦克大戰(zhàn)”“挑戰(zhàn)不可能”,游戲難度節(jié)節(jié)攀升,學員直呼“不可能”,但最終各個小組通過團隊協(xié)作,凝心聚力,都齊齊闖關成功。
結業(yè)表彰:鼓舞人心,爭當?shù)谝?/strong>
隨著室外拓展的結束,培訓接近尾聲,但現(xiàn)場氛圍依舊熱鬧。最終,由股份公司人力資源部人事經(jīng)理馬麗帶領的第一組以總積分375分排名第一,獲得“優(yōu)秀小組”的稱號。王彥彬、常紀亮、苗壽亮以及劉華云四名學員在培訓中表現(xiàn)優(yōu)異被評選為“優(yōu)秀學員”。
為了鼓舞新員工再接再厲,勇往直前,爭當?shù)谝?,實現(xiàn)天邦的“雙千”“晉升世界500強”的高目標,商學院為優(yōu)秀學員準備了榮譽證書和精美獎品以資獎勵。
“一個天邦,一個文化,一支團隊”,希望大家不忘初心,艱苦奮斗,為實現(xiàn)天邦“雙千夢”不懈努力。
(股份公司人力資源部 張渝敏)