公司新聞 | 共識共鳴、共擔共振、共創(chuàng)共享——成都天邦戰(zhàn)略落地討論會順利召開

時間 :2020/12/24 16:19:01點擊 :1390編輯:集團策劃部

為了更好地落地2021年史記生物年度戰(zhàn)略目標,2020年12月23日,在史記生物副總裁、成都天邦總經(jīng)理劉漢平的召集下,人資行政總監(jiān)祝子鑫的引導下,以及各部門核心人員共同參與下,成都天邦2021年戰(zhàn)略落地討論會順利召開。

討論會以2021年股份公司戰(zhàn)略目標、史記生物戰(zhàn)略目標以及公司組織激勵政策為起點。各部門深刻理解公司整體戰(zhàn)略要求、理解上級部門對本部門的要求、理解客戶對本部門的要求、本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、本部門的短板以及本部門的組織架構(gòu)和職責等,制定出2021年關(guān)鍵目標任務(wù)清單,并根據(jù)關(guān)鍵任務(wù)清單,進行差距分析(組織層面、信息層面、能力層面),找到關(guān)鍵突破點,制定出解決方案和完成路徑。

劉漢平總為本次討論會發(fā)表感言。他表示,股份公司鄧董事長向全體將士發(fā)出了“同心聚力、二次創(chuàng)業(yè)”的號召,我們秉承“一個天邦、一個團隊、一個文化、一個體系、一個標準”精神擁抱未來。

史記生物總裁李雙斌提出了“新紀元、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新伙伴”暢想和“科技創(chuàng)新、質(zhì)量領(lǐng)先、服務(wù)驅(qū)動”的戰(zhàn)略落地方案。成都天邦要抓住歷史機遇,為共同的目標而奮斗,持續(xù)提供穩(wěn)定高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),要始終貫徹以客戶為中心,以質(zhì)量為生命的準繩,共同創(chuàng)造新紀元。

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會議強調(diào),2021年關(guān)鍵目標任務(wù)清單需要遵循“SMART原則”,并對“SMART原則”做了詳細培訓。

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全體與會干部在充分理解后,分為研發(fā)中心、生產(chǎn)運行中心、質(zhì)量中心、財務(wù)中心、以及人資行政中心5個小組開展研討會。每個小組由負責人牽頭進行激烈的頭腦風暴,由車間主任及以上人員11位業(yè)務(wù)單元負責人分別進行輸出分享。

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經(jīng)過2.5個小時的緊張討論,11位業(yè)務(wù)單元負責人對集體智慧的成果進行了展示和分享。高質(zhì)量的輸出,獲得了史記生物副總裁、成都天邦總經(jīng)理劉漢平的肯定。特別是研發(fā)團隊的2021年關(guān)鍵任務(wù)清單展示、敢于亮劍的精神,極大地鼓舞了團隊士氣和信心。

接下來,公司管理層會對各業(yè)務(wù)單元提出的問題、困難和挑戰(zhàn),分別進行具體解決方案和資源支持的討論,讓團隊樹立信心和勇氣,確保2021年目標任務(wù)的達成。

一個軍隊靠的是軍魂、戰(zhàn)斗意志,縱然是敵眾我寡,縱然是身陷重圍,但是我們敢于亮劍,敢于戰(zhàn)斗,狹路相逢勇者勝,劍鋒所指,所向披靡。

一個優(yōu)秀的團隊,也需要英雄輩出,需要每個成員都有一種豪氣干云、勢不可擋的爆發(fā)力和強大的凝聚力,從而鑄就這個團隊亙古不變的靈魂。

未來已來,2021年,我們來了!

               (史記生物  成都天邦人力資源部)