公司新聞 | 大家連小家，溫情滿天下 ---南寧戰(zhàn)區(qū)開展一線員工家訪慰問工作
1月23日至27日，南寧戰(zhàn)區(qū)人力資源部組織開展了一線員工家訪工作，為默默奉獻和支持的天邦奮斗者家人們送上節(jié)日慰問。
本次家訪慰問是在新冠、非瘟雙疫疊加，防控壓力復雜多變，戰(zhàn)區(qū)所有場站封閉管理情況下開展的。南寧戰(zhàn)區(qū)所有場站員工，嚴格執(zhí)行防控要求，選擇堅守崗位，駐守場站，勇于當擔，保衛(wèi)豬場。戰(zhàn)區(qū)總經理張艷剛也帶隊入駐豬場、親自部署、親自防控，并從豬場內向戰(zhàn)區(qū)人力資源部傳達了他對家訪慰問的要求：要切實感謝每位員工家屬的默默支持，要將員工場內真實的工作狀況、生活狀況向家屬說明、讓各位家屬放心，同時也要將員工家屬對員工的叮囑帶回場內。
南寧戰(zhàn)區(qū)人力資源部根據(jù)指示，成立專項家訪慰問組，攜帶感謝信、榮譽證書、慰問品，代表戰(zhàn)區(qū)，送福到家，對一直以來默默支持、無私奉獻的員工家屬們表示最衷心感謝。家訪慰問過程中，慰問組向家屬們表示：感謝您們主動承擔起家中事務，使員工能夠在自己的崗位上安心工作；感謝您們挑起家庭的重擔，讓員工在崗位上有精力超越自我創(chuàng)造奇跡；公司業(yè)績中也凝聚著您們的汗水、委屈和默默奉獻，永遠感謝您們！當慰問組將榮譽證書遞交到各位家屬手中時，妻子笑了，她以丈夫為榮；兒女笑了，他們以父親為榜樣；父親笑了，他以兒子為驕傲。一位員工父親深情說：“有工作的地方沒有家，有家的地方沒有工作，但今天我深信漢世偉就是員工的第二個家，有家還有好工作，漢世偉是一個“逢節(jié)日送關愛”、“過生日送祝?！?、“遇困難送溫暖”的三好公司！
家訪，不僅拉近員工與家的距離，更是拉近公司大家與個人小家的距離；家訪，像是一團和煦的暖陽，溫暖著一線員工及家屬的心扉，不僅讓家屬感到榮光，也讓員工備受鼓舞。大家堅信非瘟可防可控，只要同心聚力，進軍世界級企業(yè)的宏偉目標一定會實現(xiàn)！
（漢世偉南寧戰(zhàn)區(qū)）