公司新聞 | 百舸爭流千帆競 乘風破浪正當時——記漢世偉皖南戰(zhàn)區(qū)第一次內部競聘活動
時間 ：2021/4/21 10:28:42點擊 ：643編輯：集團策劃部
為適應皖南戰(zhàn)區(qū)快速發(fā)展節(jié)奏，營造積極向上的工作氛圍，同時培養(yǎng)、選拔有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工，漢世偉皖南戰(zhàn)區(qū)于2021年4月15日舉行了內部競聘會，戰(zhàn)區(qū)總經辦成員擔任本次競聘的評委。
皖南戰(zhàn)區(qū)副總經理王訪成表示，本次競聘以公平、公正、公開為原則，給大家提供一個展示自我、發(fā)現自我的機會，旨在培養(yǎng)、打造一支精干、高效的管理團隊。
此次競聘不限崗位。十五位競聘者從個人簡歷、以往工作成績、SWOT分析、競聘崗位的認知及后期開展工作思路等方面進行了闡述，評委現場提問并即時評分。經過半天緊張而有序的嚴格評選，四名同事競聘成功。
戰(zhàn)區(qū)總經理孫盈盈說道，內部崗位競聘是人才選拔和人才梯隊建設的重要途徑，不僅能為員工提供展示能力和才華的平臺，同時也能充分挖掘員工潛力，建立科學高效的人才選拔和競爭機制；內部競聘活動要根據戰(zhàn)區(qū)經營發(fā)展定期舉辦，競聘流程要不斷完善。競聘成功者要能充分發(fā)揮自己的才智和能力，不辜負戰(zhàn)區(qū)的期望和重托，勇于擔當重任；敗北者，也不要氣餒，要吸取本次競聘中的經驗和教訓，對標標桿、查漏補缺、補足短板，同時作為公司重要的后備人才，要能繼續(xù)保持謙虛謹慎、積極向上的作風，不忘初心，不失斗志！
（漢世偉 皖南戰(zhàn)區(qū)行政部）