公司新聞 | 團(tuán)隊(duì)協(xié)作,聚力勃發(fā)!——記漢世偉湘鄂贛大區(qū)第一次月度會(huì)議

時(shí)間 :2018/8/22 11:00:17點(diǎn)擊 :414編輯:集團(tuán)策劃部

8月中旬,漢世偉湘鄂贛大區(qū)2018年7月經(jīng)營質(zhì)量分析檢討會(huì)成功召開。這也是湘鄂贛大區(qū)成立后第一次召開月度經(jīng)營檢討會(huì)。會(huì)議在莊嚴(yán)而又隆重的升國旗儀式中拉開了帷幕,漢世偉湘鄂贛大區(qū)總經(jīng)辦成員、各母豬場(chǎng)場(chǎng)長、家庭農(nóng)場(chǎng)主任、服務(wù)部內(nèi)勤及職能部門共70余人參加了會(huì)議。

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(莊嚴(yán)的升國旗儀式)

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(湘鄂贛大區(qū)總經(jīng)理李建兵致辭)

漢世偉集團(tuán)COO、湘鄂贛大區(qū)總經(jīng)理李建兵發(fā)表開篇講話。他指出,湘鄂贛大區(qū)的成立是實(shí)現(xiàn)天邦“雙千”夢(mèng)想的需要,是建立6大基地的需要,符合公司369戰(zhàn)略。目前的關(guān)鍵要?jiǎng)?wù):“降成本、勤開發(fā)、規(guī)范化、類金融”,將湘鄂贛大區(qū)做強(qiáng)、做大,將團(tuán)隊(duì)打造成一支正規(guī)軍,做到整體經(jīng)營現(xiàn)金流暢通;要求母豬場(chǎng)注重品質(zhì),家庭農(nóng)場(chǎng)擴(kuò)大存欄總規(guī)模,做到母豬場(chǎng)永不壓欄,并逐步實(shí)現(xiàn)一體化;強(qiáng)調(diào)“人在事先”,提升團(tuán)隊(duì)精氣神,創(chuàng)建良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,優(yōu)化團(tuán)隊(duì),做到人盡其才;職能部門的核心價(jià)值是服務(wù)和協(xié)調(diào),問題的提出者就是問題的解決者,上級(jí)要弱監(jiān)控、強(qiáng)監(jiān)督,踐行阿米巴;“招兵買馬”:增強(qiáng)對(duì)教練員、專業(yè)技術(shù)員、統(tǒng)計(jì)員、銷售員的招聘及培訓(xùn)力度。最后,李建兵提出“六項(xiàng)精進(jìn)”及對(duì)內(nèi)部管理的要求:執(zhí)行良好的工作作風(fēng),使用正確的思維模式,立場(chǎng)堅(jiān)定,大局為重,并勉勵(lì)大家,共同將湘鄂贛大區(qū)打造為受人尊敬、令人羨慕的高價(jià)值事業(yè)平臺(tái),團(tuán)隊(duì)成員以在湘鄂贛大區(qū)奮斗為榮。實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo):年出欄500萬頭、成為六大一體化基地之首、完全成本達(dá)9元/kg!

湘鄂贛大區(qū)人力資源經(jīng)理魯雙春先生宣布人事任免決定,并就現(xiàn)有人員情況及組織分布進(jìn)行介紹。

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(湘鄂贛大區(qū)人力資源經(jīng)理魯雙春宣布人事任命決定)

隨后,母豬管理部及家庭農(nóng)場(chǎng)管理部,分成兩個(gè)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行專題匯報(bào)及討論。會(huì)上,各母豬場(chǎng)場(chǎng)長、服務(wù)部主任、主管圍繞各自7月份生產(chǎn)及經(jīng)營情況進(jìn)行檢討匯報(bào),對(duì)下一步重點(diǎn)工作進(jìn)行規(guī)劃部署。

母豬管理部通過分析各場(chǎng)的生產(chǎn)成績數(shù)據(jù),查找各場(chǎng)存在的共性與個(gè)性問題,相互進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享,取長補(bǔ)短,商討提出改善方案。

家庭農(nóng)場(chǎng)管理部通過內(nèi)部激烈討論與溝通,制定大區(qū)三批次銷售落實(shí)方案,明確責(zé)任與分工。梳理確定數(shù)據(jù)規(guī)范化管理流程,形成統(tǒng)一報(bào)表模板。

湘鄂贛大區(qū)經(jīng)營管理部經(jīng)理劉光勇會(huì)上進(jìn)行阿米巴經(jīng)營理念宣貫,通過講解什么是阿米巴經(jīng)營;為什么要執(zhí)行阿米巴經(jīng)營、阿米巴經(jīng)營報(bào)表的基本概念;指導(dǎo)如何使用阿米巴報(bào)表分析數(shù)據(jù)。通過培訓(xùn),讓所有人理解阿米巴報(bào)表的生產(chǎn)指導(dǎo)意義,并就“落實(shí)9元成本方案”進(jìn)行專題討論。副總經(jīng)理吳龍?bào)K在聽取各業(yè)務(wù)部門的匯報(bào)后,就如何更好的控制成本,針對(duì)各場(chǎng)、服務(wù)部自身的成本差異,提出相應(yīng)的整改方案。

會(huì)議最后,李建兵總結(jié)指出:對(duì)如何完成公司9元完全成本目標(biāo),已經(jīng)商討出可行方案,下一步各責(zé)任人必須進(jìn)行落實(shí);對(duì)大區(qū)所有場(chǎng)長、產(chǎn)房主管、服務(wù)部主任、服務(wù)部技術(shù)員進(jìn)行生產(chǎn)成績排名PK,并建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、提升責(zé)任感。

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此次會(huì)議,是湘鄂贛大區(qū)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)的大會(huì)師。通過會(huì)議,聚焦重點(diǎn)工作,明確目標(biāo)任務(wù),互相討論,互相學(xué)習(xí),為共同的目標(biāo)奮斗。相信在全體成員的共同努力下,發(fā)揮協(xié)作精神,不斷精進(jìn)技術(shù),深挖潛力,聚力勃發(fā),湘鄂贛大區(qū)必將取得更好的成績。

   

       (漢世偉  謝魏?。?/span>