新員工成長訓(xùn)練營(202103期)學(xué)習(xí)心得丨黃順猛:重逢是最好的邂逅——我與天邦砥礪前行
11月17日,我踏上北上培訓(xùn)的征程,內(nèi)心既興奮又有些忐忑。興奮的是天邦給了我一次自我塑造的機會!十年前,由于個人原因,不得不離開天邦這個大家庭,甚是遺憾。如今我又回到了這個大家庭中,讓我興奮不已,是天邦這個大家庭再一次包容了我,給了我彌補遺憾的機會。忐忑的是如今的天邦已經(jīng)做大做強,很多的新理念需要我從新去學(xué)習(xí)、去適應(yīng),我還是有那么一點小擔(dān)心,擔(dān)心自己做得不夠好、學(xué)得不夠快。
華南事業(yè)部-梧州戰(zhàn)區(qū)-OEM品控部-黃順猛
第二天,當(dāng)我走入會場,那首久違而又熟悉的《天邦之歌》再次響起時,我釋懷了!熟悉的旋律告訴我——天邦人的精神沒有變!激蕩昂揚的歌詞告訴我——天邦人奮斗者意志還是那么的堅定!
蘇禮榮董事長一堂“奮斗在天邦”的課程包羅了整個天邦的發(fā)展歷程,有艱辛也有收獲!當(dāng)年,我們老天邦人高舉“天道酬勤,敬業(yè)興邦”的旗幟從無到有,在競爭激烈的飼料行業(yè)站穩(wěn)了腳跟。當(dāng)下,我們新天邦人許下了“以食為天,應(yīng)和立邦”的宏愿,誓要做成行業(yè)的標(biāo)桿,做一流動物源食品回饋社會。
食品事業(yè)部嚴(yán)小明總裁慷慨激昂的演講,讓我們更深入地了解如今天邦的奮斗者,他們默默地在開拓銷售渠道的一線,以“士別三日,定當(dāng)刮目相看”的業(yè)績倍增為公司的發(fā)展添磚加瓦。也透徹地了解到了公司的未來的發(fā)展壯志以及美好的愿景。
光有信念還不足以成大事,扎實的技術(shù)才是立業(yè)的根本。接下來的培訓(xùn)課程給了我好好學(xué)習(xí)養(yǎng)豬技術(shù)的機會!李雙斌總、傅衍教授給我們做了育種以及養(yǎng)殖管理的系統(tǒng)授課,讓我對養(yǎng)豬有了更深刻的認識,他們互動式的授課方式,極大地調(diào)動了學(xué)員們的學(xué)習(xí)興致。不得不感慨兩位老師除了豐富的育種、養(yǎng)殖經(jīng)驗之外,還是我們亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo)!
第三天的清晨,項目組組織了大家五公里晨跑,迎著朝陽,每個學(xué)員都斗志昂揚!有的一馬當(dāng)先,有的相互扶持,大家都擰成了一股繩,朝著一個共同的目標(biāo)“終點”而戰(zhàn)斗!有艱辛也有汗水,但是沒有一個人被落下,當(dāng)最后一名學(xué)員沖過終點時,大家都開心地笑了。因為我們是一個團隊!一個富有凝聚力的鋼鐵之師!
稍作休整,我們又開啟了新一天的培訓(xùn)課程!
林絨總講授的“豬場成本管理”讓我第一次這么全面地學(xué)習(xí)到了養(yǎng)殖成本的構(gòu)造以及管控手段,對我日后的工作開展很有幫助,特別是對成本管控有了更深的認識。
吳衛(wèi)東博士的“職場有效溝通”讓我領(lǐng)悟到了溝通的重要性!回想之前工作、生活中的點點滴滴,確實有不少事情是沒有溝通好而沒有達到理想的效果。吳博士從多方面給我們做了“溝通”技巧以及方法的舉例對比,更加深了我們對“溝通”這門學(xué)問的理解。
金晶老師也將她多年積累的“如何做好工作匯報”的經(jīng)驗與方法毫無保留地傳授給我們這些新兵,讓我們在日后的工作匯報中能更好地抓住重點,達到事半功倍的效果。
歡樂的時光總是那么短暫!雖然培訓(xùn)的內(nèi)容很豐富,但是還是讓人有一種“意猶未盡”的感覺,好想在這些老師身上再“榨取”更多的經(jīng)驗,可惜時間過得太快!在拍照留念結(jié)束后,大家都依依不舍與老師告別,懷揣著他們授予的知識、經(jīng)驗,我們滿載而歸!相信我們這批新兵蛋子定能在各自戰(zhàn)區(qū)各自崗位上發(fā)光發(fā)熱!為天邦的偉大事業(yè)添磚加瓦,鑄造屬于天邦的未來!
黃順猛
2021年11月24日